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NOTE AUX CANDIDATS A UN POSTE DE PROFESSEUR RESIDENT

Que vous ayez choisi de quitter la France pour travailler dans un établissement français à
l’étranger ou que vous soyez déjà en poste à l’étranger, ce choix personnel peut être source
de grandes satisfactions mais aussi d’interrogations tant un établissement de l’Agence pour
l’Enseignement Français à l’Etranger (AEFE, www.aefe.fr) présente des spécificités.

Le Colegio Francia de Caracas est constitué de deux entités : le Lycée Français de Caracas
(404 élèves à cette rentrée suivant un cursus français) et la Unidad educativa Colegio Francia
(537 élèves à cette rentrée suivant un cursus vénézuélien).

Le Lycée Français de Caracas – Colegio Francia est un établissement conventionné, c’est-àdire
un établissement de droit privé vénézuélien, géré par une Fondation locale, qui a signé
une convention avec l’AEFE. Cette convention permet de recruter des personnels titulaires
français en leur assurant une poursuite de carrière similaire à ce qu’elle serait en France
(sécurité sociale, retraite, inspections…).

Ces personnels sont rémunérés en Euros par l’AEFE mais l’établissement reverse à l’Agence
une partie de leurs salaires et de leur Indemnité Spécifique de Vie Locale (ISVL). Les
ressources de l’établissement viennent des frais de scolarité payés chaque mois par les
familles.

Pour tout contact par mail, merci de vous adresser à ;
Secondaire : proviseur@cfcaracas.org
Primaire : dir.primaire@cfcaracas.org

VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Votre dossier de demande de recrutement est à envoyer uniquement par voie électronique et devra nous parvenir au plus tard le lundi 17 février 2020

Par mél : proviseur@cfcaracas.org

Vous devez vous assurer que nous l’avons bien reçu : un mél de confirmation vous sera adressé

Ce dossier devra comporter :

  • La fiche recrutement résidents 2020 notice individuelle (document AEFE)
  • La fiche recrutement résidents 2020 infos pour l’établissement (document AEFE)
  • La fiche de renseignements primaire ou secondaire (document établissement)
  • Une lettre de motivation.
  • Un CV
  • Tout document que vous jugez utile
  • Les pièces justificatives éventuelles des éléments figurant dans votre CV

Un dossier incomplet exposerait votre candidature à un rejet.

Votre dossier sera examiné par la Commission Consultative Paritaire Locale de l’Agence (CCPLA), en cas de candidature retenue, vous serez averti à partir du mercredi 26 février 2020

RECRUTEMENT PERSONNELS RESIDENTS
RENTREE 2020

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